24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ Πέμπτη 24 Σεπτέμβρη στο Παναρκαδικό

0
PSYCHIATRIC TRIPOLI, INTRAKAT, 20JUNE2017

ΕΓΕΣΥΝΑ Αρκαδία 20/09/2020
Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Νομού Αρκαδίας

24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ Πέμπτη 24 Σεπτέμβρη

Συγκέντρωση στη 13:00 έξω από τα ΤΕΠ του Παναρκαδικού και εξόρμηση στα τμήματα του νοσοκομείου!

ΜΕ ΦΙΕΣΤΕΣ ΚΑΙ ΧΕΙΡΟΚΡΟΤΗΜΑΤΑΔΕ ΘΩΡΑΚΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ!
Βρισκόμαστε στο 2ο κύμα πανδημίας με εκατοντάδες κρούσματα καθημερινά όπου ήδη το
ΕΣΥ έχει αρχίσει να ‘’ζορίζεται’’, όπως παραδέχεται και η ίδια η κυβέρνηση, με τα μεγαλύτερα
νοσοκομεία της Αττικής και τις αντίστοιχες ΜΕΘ να βρίσκονται λίγα βήματα πριν την πληρότητα…
Παρόλα αυτά συνεχίζουμε με μεγάλη αγωνία να βλέπουμε και το Παναρκαδικό στην ίδια ακριβώς
απαράδεκτη κατάσταση με πρωτύτερα. Ακόμη και σήμερα δεν έχουν εξασφαλιστεί μοριακός
αναλυτής και επάρκεια σε αντιδραστήρια, αναγκάζοντας πολλούς να στραφούν σε ιδιωτικά
εργαστήρια που, ως δια μαγείας, εξοπλιστήκαν ήδη από το καλοκαίρι. Η κατάσταση χειροτέρεψε
ειδικά και μετά την εξαγγελία του Ε.ΚΕ.Α., στις αρχές Σεπτέμβρη, για αναστολή διενέργειας τεστ
κορονοϊού, λόγω έλλειψης αντιδραστηρίων.
Ταυτόχρονα μεγάλος προβληματισμός εγείρεται για την στελέχωση-λειτουργία του μοριακού
αναλυτή, αφού το όποιο προσωπικό θα προέλθει από μετακίνηση από τα ήδη υποστελεχωμένα
εργαστήρια του νοσοκομείου. Συγκεκριμένα αυτή την στιγμή υπηρετούν 9 τεχνολόγοι, 2 βιολόγοι
και 3 γιατροί από τους οποίους η μία συνταξιοδοτείται στον επόμενο μήνα. Προσωπικό που με
δυσκολία δηλαδή επαρκεί για να λειτουργήσει το αιματολογικό, βιοχημικό και μικροβιολογικό
εργαστήριο, που συνεπώς δεν θα δύναται να λειτουργήσει τον μοριακό αναλυτή σε 24ωρη βάση με
ότι αυτό θα συνεπάγεται για τα επείγοντα χειρουργεία και τις εισαγωγές που θα γίνονται τις
βραδινές βάρδιες.
Όμως ακόμη και αν πιστέψουμε ότι κάνουν το καλύτερο δυνατό για τη διαχείριση της
πανδημίας, η αλήθεια ‘’σπάει κόκαλα’’ όταν αναλογισθούμε ότι η ΜΕΘ του Παναρκαδικού, ακόμη
και σήμερα, λειτουργεί μόνο με 4 κλίνες, από την δύναμη των 6 που μπορεί να υποστηρίξει, διότι
δεν εξοπλίστηκε ποτέ με τους δυο απαραίτητους αναπνευστήρες. Με απόγνωση είδαμε να
φτάνουν πριν από μήνες 2 πανάρχαιοι αναπνευστήρες του 1980, που δεν γινόταν να
λειτουργήσουν με ασφάλεια λόγω παλαιότητας, οι οποίοι μάλιστα ήταν και δανεικοί από αποθήκη
άλλου νοσοκομείου.
Ταυτόχρονα πολλά τμήματα παραμένουν υποστελεχωμένα από προσωπικό και, πολλές
φορές, χωρίς τον απαραίτητο εξοπλισμό. Χαρακτηριστικά, το Ακτινολογικό τμήμα δεν μπορεί να
καλύψει το 25% των ενεργών εφημεριών του νοσοκομείου, λόγω του ότι υπηρετούν μόνο τρεις
ακτινολόγοι και ταυτόχρονα να αδυνατεί να λειτουργήσει τον Μαγνητικό τομογράφο και τους
υπερήχους. Αντίστοιχη κατάσταση επικρατεί στην Καρδιολογική όπου υπηρετούν μόνο 4
ειδικευμένοι (ένας μόνιμος και τρείς επικουρικοί) με αποτέλεσμα το αιμοδυναμικό να λειτουργεί
ΜΟΝΟ 2 πρωινά την εβδομάδα. Ενώ έχει συμβεί να ανασταλεί και η λειτουργία του ακόμη και
για ολόκληρες εβδομάδες λόγω έλλειψης αναλώσιμων, όπως έγινε το καλοκαίρι. Σε παρόμοια
κατάσταση υποστελέχωσης είναι πολλά ακόμη τμήματα ενώ άλλα θα βρεθούν στην ίδια
κατάσταση στα αμέσως επόμενα χρόνια, λόγω της επικείμενης συνταξιοδότησης του ήδη
υπηρετούντος προσωπικού, όπως η χειρουργική κλινική που το 2022 θα έχουν συνταξιοδοτηθεί οι
τέσσερεις στους πέντε μόνιμους ιατρούς.
Τραγική είναι και η κατάσταση στα ΚΥ όπου λείπουν βασικές ειδικότητες κυρίως από μη
ιατρικό προσωπικό με αποτέλεσμα η παροχή υπηρεσιών υγείας να γίνεται Γολγοθάς!
Χαρακτηριστικά στο ΚΥ Δημητσάνας υπηρετούν μόνο 2 επικουρικοί οδηγοί, εκ των οποίων ο
ένας απολύεται το Φλεβάρη, και στο ΚΥ Τροπαίων υπηρετεί μόνο ένας επικουρικός οδηγός με
αποτέλεσμα επείγοντα περιστατικά πολλές φορές να χρειάζεται να περιμένουν να υπάρξει
διαθέσιμο ΕΚΑΒ από την Τρίπολη. Σε κανένα από τα ΚΥ αυτά δεν υπάρχει ακτινολόγος για να
λειτουργήσει τα υπάρχοντα μηχανήματα και ομοίως δεν υπάρχουν εξοπλισμένα μικροβιολογικά
εργαστήρια, με αποτέλεσμα οι ασθενείς να πρέπει να μετακινηθούν στο Παναρκαδικό ή να
στραφούν σε ιδιώτες.
Αποδεικνύεται πως οι ελλείψεις είναι πολύ πίσω ακόμη και από τις επείγουσες ανάγκες, έργο
που οφείλεται στη διαχρονική πολιτική όλων των προηγούμενων και τωρινών κυβερνήσεων, στο
όνομα του περιορισμού των κρατικών εξόδων. Είναι χαρακτηριστικό ότι δεν έχουν γίνει προσλήψεις
μόνιμου μη ιατρικού προσωπικού από το 2018, ενώ η μόνη πρόσληψη ιατρικού προσωπικού
αφορούσε 208 ιατρούς στα ΤΕΠ πανελλαδικά, όταν οι ελλείψεις γιατρών φτάνουν τις 6.000.
Ακόμη και οι 1209 προσλήψεις που προπαγανδίζει η ΝΔ, δεν αφορούν ιατρικό προσωπικό
και συγκεκριμένα για το Παναρκαδικό υπολογίζονται να είναι ΜΟΝΟ 9 θέσεις (3 νοσηλευτών, 2
τραυματιοφορέων, 1 βοηθού νοσηλευτή, 1 τεχνολόγου-ακτινολόγου, 1 μάγειρα, 1 απολυμαντήκλιβανιστή). Όσο αφορά στις προσλήψεις επικουρικών, απαντάμε στην κυβέρνηση πως δεν
καλύπτονται οι τραγικές αυτές ελλείψεις με προσωπικό το οποίο θα δουλεύει για 1 και 2 χρόνια
και μετά θα απολύεται, διακόπτοντας έτσι την μεταβίβαση της γνώσης και της εμπειρίας του
επαγγέλματος. Με προσωπικό που ανανεώνεται συνεχώς και χρειάζεται αντικειμενικά τους
πρώτους 2 με 3 μήνες να προσαρμοστεί-εκπαιδευτεί στο νέο τμήμα που τοποθετείται. Με
προσωπικό με πετσοκομμένα δικαιώματα που θα έχει συνεχώς το άγχος της απόλυσης και θα είναι
«περαστικό».
Δεν θα ανεχθούμε άλλο να καλύπτονται όλες αυτές οι ελλείψεις στις δικές μας πλάτες είτε με
μετακινήσεις προσωπικού είτε με υπερ-εφημέρευση. Δεν θα ανεχθούμε άλλο να παίζουν με το
επάγγελμά μας και με τις ζωές των ασθενών μας, για εξοικονομείται κρατικό χρήμα και να δίνεται
με τη σέσουλα στις μεγάλες επιχειρήσεις, όπως ανακοίνωσε άλλωστε και ο πρωθυπουργός από τη
ΔΕΘ εξαγγέλλοντας 1,14 δις ευρώ σε φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις.
Χρειάζεται τώρα οι υγειονομικοί με μαζική συμμετοχή στην 24ωρη απεργία να απαιτήσουμε:

1) Εξοπλισμό με μοριακό αναλυτή, επάρκεια αντιδραστηρίων και το απαραίτητο προσωπικό για
24ωρη λειτουργία.
2) Άμεσο εξοπλισμό της ΜΕΘ με τους 2 απαραίτητους αναπνευστήρες και κεντρικό monitor.
3) Πλήρη στελέχωση ΚΥ και Παναρκαδικού με το απαραίτητο προσωπικό. Δεν θα ανεχθούμε τις
μετακινήσεις προσωπικού και την υπερ-εφημέρευση.
4) Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
5) Άμεση επίταξη όλων των δομών και υπηρεσιών του ιδιωτικού τομέα Υγείας και ένταξή τους σε ένα
ενιαίο κρατικό σχέδιο, για να μπει σε εφαρμογή ανάλογα με τις ανάγκες.
6) Μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ με προτεραιότητα στην υγεία και την πρόνοια στους μεγάλους
εργασιακούς χώρους, στις κλειστές δομές.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ο Πρόεδρος                                                                              η Γραμματέας
Ιωαννίδης Παναγιώτης                                                            Δουμάνη Γεωργία

ΑΦΗΣΤΕ ΕΝΑ ΣΧΟΛΙΟ

Please enter your comment!
Please enter your name here